Group office Vienna

Unsere Strategie & Werte

Mondis Strategie zeichnet sich durch ein wertsteigerndes nachhaltiges Wachstum mithilfe vier strategischer Treiber aus: Performance entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette, Investments, die einen Kostenvorteil verschaffen, Inspiration für unser Umfeld und Partnerschaften mit Kunden, um Innovation voranzutreiben. Unser strategischer Ansatz baut auf unseren heutigen Wettbewerbsvorteilen auf und zeichnet gleichzeitig einen klaren Fahrplan für unsere Investments und betrieblichen Entscheidungen, sodass wir auch in der Zukunft nachhaltige Wertschöpfung erbringen können. Unsere MAP2030 zeigt alle Handlungen auf, die wir unternehmen, um unsere Nachhaltigkeitsziele bis 2030 zu erreichen.

Finde hier mehr über unsere Strategie heraus.

Unsere Strategie ist Teil des „Mondi Ways“ und intrinsisch mit unserem Zweck und unserer Unternehmenskultur verbunden. Das ermöglicht uns die Produktion erstklassiger Produkte für unsere Kund*innen sowie Wertschöpfung für all unsere Interessensgruppen. Unsere vier strategischen Wertetreiber setzen einen klaren Fahrplan für die Zukunft und verhelfen uns in Kombination mit unseren stabilen Geschäftsmodellen und exzellenter Produktion zu einem herausragenden Wettbewerbsvorteil. Unsere Unternehmenskultur sieht Leidenschaft und Unternehmertum in einem respektvollen und inklusiven Umfeld im Zentrum, verstärkt durch unsere Werte Performance, Sorgfalt und Integrität.

Mondi

Diversität & Inklusion

Zu unserem Nachhaltigkeitsansatz zählen auch die Eckpfeiler Diversität und Inklusion. Wir wissen, dass ein diverses, talentiertes und erfahrenes Team der Schlüssel zu unserer langfristigen Wertbewerbungsfähigkeit ist. Aus diesem Grund streben wir nach einem inklusiven Umfeld – denn unsere Unterschiede machen uns stark. Wir bieten ein aufregendes und inklusives Umfeld in dem jeder willkommen ist, offen seine Gedanken auszusprechen und sich unsere Mitarbeiter*innen gegenseitig inspirieren und gemeinsam wachsen können.

Unser inklusiver Ansatz zeigt sich besonders deutlich in unserer Kooperation mit myAbility. Als Partner des myAbility Talentprogramms bieten wir behinderten Studierenden und Absolvent*innen Job Shadowings an und geben ihnen somit einen Einblick in die Arbeitswelt bei Mondi.

Zusätzlich schätzen wir nicht nur den sozialen Einsatz unserer Mitarbeiter*innen, wir fördern ihn auch aktiv durch unsere Mondi ACTS (Mondi Acts out of Care Towards a better Society) Corporate Volunteering Initiative. Aktivitäten reichen von Kochen für obdachlose Menschen in der Gruft über Lernhilfe von sozial benachteiligten Kindern in Caritas Lerncafés bis zur Übernahme von kleineren Hilfsaufgaben im Wiener Konzerthaus vor dem Start von speziellen Vorstellungen für Menschen mit und ohne Behinderung.

Mit mehr als 40 verschiedenen Nationalitäten alleine in unserem Group office Vienna sind wir zudem reich an kultureller Diversität. Wir sind sehr stolz auf unser einzigartiges internationales Umfeld, das uns in einer gemeinsamen Sprache eint: Englisch als Unternehmenssprache.

Außerdem setzt sich Mondi für die Infragestellung der Ungleichheit der Geschlechter und Vorurteilen diesbezüglich ein. Wir streben nach zweckvoller Beschäftigung und #ChoosetoChallenge.

Lerne hier mehr über Diversität und Inklusion bei Mondi oder kontaktiere unsere Diversity & Inclusion Managerin Frauke Bastians.

 

Unsere Benefits

Unsere Benefits sind abhängig von deiner Position und Abteilung und umfassen:

Rabatte und Zuschüsse

  • Job Ticket (Jahresticket der Wiener Linien)
  • Zuschuss zum Mittagessen/Sodexo
  • Angebote für unsere Mitarbeiter*innen – große Auswahl an Rabatten bei Top-Marken
  • Rabatte bei der nahegelegenen Apotheke

Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remotes Arbeiten inkl. der Bereitstellung von benötigtem Equipment
  • Sabbaticals
  • Altersteilzeit

Fitness und Gesundheit

  • Kooperationen mit Fitness-Centern (Fitness Club Heimlich und John Harris)
  • Betriebsarzt
  • Employee Assistance Programm (psychosoziale Services)
  • Gesundheitsbus
  • Finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an Laufevents
  • Energy Talks über relevante Gesundheitsthemen
  • In-house Massagen
  • Kostenfreies Obst und Getränke

Ein inspirierender Arbeitsplatz mit internationaler Kollaboration

  • Kreativzonen
  • Ruhezonen
  • Abteilungsübergreifende Projektteams/Fokusgruppen
  • Shared Desks wo es sinnvoll ist
  • Videokonferenz-Applikation
  • Chat Tool
  • Datenaustausch-Programme (z.B. Mondi Box)
  • Intranet (News, Wissensmanagement)
  • Internationale Austauschmeetings in sämtlichen Abteilungen

Training und Entwicklung

  • Mondi Academy
  • E-learning Optionen via Online-Seminare
  • Coaching/Mentoring
  • Unterstützung beim MBA/Doktorat
  • Systematisches Feedback (z.B. 360°)

Familie

  • Zweisprachiger Privatkindergarten im Haus mit erweiterten Öffnungszeiten
  • Geschenk zur Geburt
  • Teilzeit-Väterkarenz
  • Väterkarenz/ “Papamonat”

 Networking-Möglichkeiten

  • Mystery Lunch
  • The Mondi Professional Women’s Network
  • GROWnetwork für Praktikant*innen und Trainees
 
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Unsere Eintrittsmöglichkeiten

Wir bieten Jobmöglichkeiten für

Ob du am Beginn deiner Karriere stehst oder bereits Berufserfahrung gesammelt hast – wir bieten Eintrittsmöglichkeiten für jedes Level. Unabhängig von deiner Karrierestufe wirst du nicht nur in das alltägliche Geschäft von Mondi eingebunden, sondern auch einer Vielfalt von Projekten in einem dynamischen Umfeld ausgesetzt, um Erfahrungen in der echten Welt zu generieren. Du bekommst die Gelegenheit mit den Besten der Branche zusammenzuarbeiten und innovative Technologien kennenzulernen. Denn Mondi ist ein Unternehmen, in dem Karrieren aufblühen.

Erfahre hier mehr über die Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter*innen.

Neugierig, was eine Karriere bei Mondi mit sich bringt? Lass dich von unserem Video inspirieren.

Du hast keine passende Stelle für dich gefunden? Schicke uns deine Initiativbewerbung oder lege einen Job Alert an!

Unser Recruitingprozess

Eines unserer Inserate hat deine Aufmerksamkeit auf sich gezogen? Oder wurdest du von einem/einer unserer Mitarbeiter*innen empfohlen? In beiden Fällen freuen wir uns auf deine Bewerbung! Um die Bemühungen unserer Mitarbeiter*innen, die ihre Bekannten über unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm auf einen Job aufmerksam machen, zu honorieren, bekommen diese ein kleines Dankeschön im Falle einer Anstellung ihrer Empfehlung.

Was du im Recruiting-Prozess erwarten kannst:

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Komm an Board!

Du hast ein Angebot von unseren Recruiter*innen bekommen? Gratulation! Deine Mondi Experience startet in Kürze und wir geben unser Bestes, dir deinen Start so gut wie möglich zu erleichtern.

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Kontakt

Mondi Group office Vienna

Marxergasse 4A

1030 Wien

Careers.Mondi@mondigroup.com

+43 1 7901 30

Deine Ansprechperson für Studierendenpositionen: Jennifer Greisinger

Deine Ansprechperson für berufserfahrene Positionen: Melanie Zorn